![Frau und Mann am Büropult](/sites/default/files/styles/25_9_w_500px/public/2022-04/WAS-2-3.jpg?h=ca383245&itok=hWQP21Q1)
Wir bieten dir WAS!
Unsere Mitarbeitenden profitieren von zeitgemässen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Arbeitszeit und Ferien
- Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle und ermöglichen mobil-flexibles Arbeiten.
- Du hast mindestens 5 Wochen Ferien und 14 bezahlte Feiertage pro Jahr. Mehrstunden kannst du tageweise kompensieren (maximal 4 Wochen). Zudem hast du die Möglichkeit, unbesoldeten Urlaub zu beziehen.
- Als Dienstaltersgeschenk erhältst du 10 Tage Urlaub.
Arbeitsumfeld
- Es erwarten dich vielfältige, herausfordernde und sozial verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeit.
- Bei uns arbeitest du in einem agilen Umfeld mit Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
Familie
- Mitarbeitende mit Kindern erhalten pro Monat eine besondere Sozialzulage von CHF 250 (pensenabhängig).
- Der 16-wöchige Mutterschaftsurlaub ist zu 100 % besoldet. Im Anschluss hat die Mitarbeiterin Anspruch auf einen unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten.
- Der 10-tägige Vaterschaftsurlaub ist zu 100 % besoldet. Der Mitarbeiter hat Anspruch auf einen unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen.
- Die externe Betreuung von vorschulpflichtigen Kinder unterstützen wir mit Betreuungsbeiträgen.
Finanzielle Vorteile
- Du profitierst von finanziellen Vorteilen wie einer attraktiven beruflichen Vorsorge, 13 Monatslöhne, 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während maximal 730 Tagen.
Entwicklung und Weiterbildung
- Wir fördern die Weiterentwicklung und unterstützen dich bei internen sowie externen Aus- und Weiterbildungen.
Gesundheit
- Wir leben ein aktives Gesundheitsmanagement.
Anlässe
- Bei den monatlichen Aktivitäten von «Wir machen WAS!» oder dem jährlichen WAS-Anlass bringen wir Abwechslung in den Alltag und fördern den Dialog.
Mitarbeitenden-Angebote
- Profitiere vom attraktiven privaten Mobile-Abo und Vergünstigungen in Online-Shops, Flottenrabatt, Carsharing, usw.
Sabbatical
- Nach 10 Dienstjahren bieten wir die Möglichkeit eine Auszeit in Form eines Sabbaticals zu beziehen.